Quali organizzazioni possono sostenermi?
Grazie al repertorio nazionale degli indirizzi regionali, trova rapidamente gli indirizzi utili per le prestazioni che stai cercando.
Se intendete dedicarvi maggiormente al lavoro di cura, dovete avviare e ottenere dei cambiamenti nell’organizzazione del vostro lavoro. A tal scopo dovete cominciare a negoziare con il vostro datore di lavoro. Così come in qualità di dipendente dovete negoziare le vostre vacanze, non potete decidere da soli come organizzare il vostro lavoro (salvo rare eccezioni).
La negoziazione è un’arte che alcuni acquisiscono solo dopo anni. In ogni caso, è utile conoscere alcune regole elementari perché la negoziazione avvenga in condizioni ottimali.
Dopo aver discusso tutti gli aspetti importanti per voi e il vostro datore di lavoro, è opportuno mettere per iscritto cosa avete concordato in una convenzione che firmerete entrambi. Un modello è disponibile in fondo alla rubrica.
Per aiutarvi a proporre la soluzione (o la combinazione di soluzioni) che fanno meglio al caso vostro, esistono diversi modelli di lavoro. Il documento PDF «I diversi modelli di lavoro» li presenta individualmente. Il lavoro a tempo parziale, fuori dall’impresa, il job sharing, l’orario annualizzato… tutti questi nuovi termini definiscono realtà diverse che non sono necessariamente applicabili a ogni posto di lavoro. Ma sarebbe sbagliato non soffermarsi a esaminarli singolarmente e a discuterne con il proprio datore di lavoro.
Un consiglio: se vivete in coppia, è indispensabile discutere con il vostro partner del modo di organizzare le attività professionali e private, al fine di ripartirsi i compiti e di prendere le decisioni in due.
Consultate il documento «Aiuto alla negoziazione» (PDF).
Consultate il documento «I diversi modelli di lavoro» (PDF).
i_diversi_modelli_di_lavoro.pdf
Convenzione - Complemento al contratto di lavoro in caso di compiti di care (PDF).
convenzione_-_complemento_al_contratto_di_lavoro_in_caso_di_compiti_di_care.pdf
Opuscolo informativo «Travail à temps partiel - les bonnes règles» di Travail.Suisse.
Factsheets di Pro Familia Svizzera, fogli informativi sui diversi modelli di lavoro (www.lavoroefamiglia.ch)
Fairplay-at-Home, Fairplay-at-Work dell'Ufficio federale per l'uguaglianza fra donna e uomo